«Какой противный голос»©
из к/ф «Служебный роман»

Как многим теперь стало известно – принимать в себя вакцину от «новомодной» инфекции рекомендуется с некоторыми физиологическими ограничениями в виде 42-дневного «карантина» на приëм алкоголя как до, так и после «добровольной» вакцинации (и 21 день между «дозами»).

У здравомыслящих людей невольно возникает вопрос: а что же не так с этим замечательным препаратом, если его так «оберегают» даже от «эстетической зависимости», присущей довольно значительному количеству жителей земного шарика?

А если учесть, что этот «испытательный процесс» (ведь фактически на людях проводится третья стадия клинических испытаний) является ещё и практически бесплатным для подопытных, то совсем уж становится невероятной «рекомендация» добровольно ограничить себя любимого в такой малости, как возможность отметить памятную дату или поужинать с любимым человеком за бокалом вина (ресторации закрываются, так хоть дома).

И ради чего?

Ради неопробироваеного медицинского препарата, производитель которого сам указывает на такое количество ограничений в его применении, что ставится под сомнение сам факт возможности его использования без последствий для здоровья, а побочные явления могут быть таковы, что «польза» от него не сможет «перебороть» возможного вреда?

Но поскольку данное мероприятие, возможно, будет выполняется в «добровольно-принудительном» порядке (а отказаться бывает «себе дороже»), у «повинных» в «необязательном» процессе должно быть и право  «пообщаться» со своими руководителями в эпистолярной форме при этом формально не отказываясь от «мероприятия», дабы не вызывать на себя «громы небесные».

Сегодня у нас почти «шутливый» вариант… но как известно: в любой шутке всегда есть доля…

Заявление 1

 

Заявление 2

 

Р.S.

Само собой пишется сие в двух экземплярах, на том что остаётся у заявителя – штамп и подпись «принимающей» стороны.

 

Р.Р.S.

Само собой разумеется, что периодичность подачи заявления №2 зависит от внутренней потребности его подателя.

 

Р.Р.Р.S.

Не забывайте, что если «захотят» уволить – уволят (так что терять вам нечего… Хотя можете и приобрести: в случае незаконного увольнения – не надо писать заявления «по собственному желанию» НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ, можно восстановиться через суд и получить всю свою зарплату за «вынужденный прогул»… И не работал – а поел…)